quý khách là HR và mong mỏi mày mò sâu rộng những trường đoản cú vựng chăm ngành để phỏng vấn người tìm việc tuyệt tìm hiểu sâu hơn về lĩnh vực vẫn làm? Vậy thì trọn cỗ rộng 200 thuật ngữ giờ Anh siêng ngành nhân sự được toludenim.com chia sẻ bây giờ là dành riêng cho bạn. Đừng bỏ qua bài xích tổng vừa lòng hết sức hữu ích này nhé!

Quý Khách sẽ xem: Chính sách đãi ngộ giờ đồng hồ anh là gì
*

Tại sao HR phải sở hữu bộ thuật ngữ tiếng Anh chăm ngành nhân sự?

Ngoại ngữ, nhất là tiếng Anh, là 1 giữa những tiêu chí ưu tiên, thậm chí đề xuất nghỉ ngơi một trong những ngành nghề. Việc hiểu và thực hiện nhuần nhuyễn một số trong những thuật ngữ chăm ngành nhân sự giúp HR biểu thị sự bài bản bên cạnh đó dễ dãi thương lượng và đánh giá trình độ chuyên môn giờ đồng hồ Anh của ứng cử viên, giúp bài toán sàn lọc với chọn lựa bạn cân xứng với đúng đắn hơn, bảo vệ tính công dụng đến quá trình tuyển dụng.

Trong khi, điều này cũng góp nhân sự dễ ợt hơn vào việc tìm kiếm kiếm cùng xem thêm tư liệu chuyên ngành tuyệt biên soạn thảo văn bạn dạng, vừa lòng đồng, tiếp xúc với cấp cho bên trên cùng đồng nghiệp…

Ứng viên kiếm tìm việc nhân sự - HR cũng cần phải biết phần lớn từ bỏ vựng chăm ngành này để phục vụ đến buổi phỏng vấn tương tự như công việc trong tương lai.

Thuật ngữ giờ Anh chuyên ngành nhân sự

+ Thuật ngữ giờ Anh về địa chỉ, chức vụ

+ Human resources: Ngành nhân sự

+ Pesonnel: Nhân sự / bộ phận nhân sự

+ Depart ment / Room / Devision: Sở phận

+ Head of department: Trưởng phòng

+ Director: Giám đốc / trưởng bộ phận

+ HR manager: Trưởng chống nhân sự

+ Staff / Employee: Nhân viên văn phòng

+ Pesonnel officer: Nhân viên nhân sự

+ Intern: Nhân viên thực tập

+ Trainee: Nhân viên test việc

+ Executive: Chuim viên

+ Graduate: Sinc viên bắt đầu ra trường

+ Carrer employee: Nhân viên biên chế

+ Daily worker: Công nhân tuân theo công nhật

+ Contractual employee: Nhân viên hợp đồng

+ Self- employed workers: Nhân viên từ do

+ Former employee: Cựu nhân viên

+ Colleague / Peers: Đồng nghiệp

+ Administrator cadre / High rank cadre: Cán bộ quản lí trị cấp cho cao

+ Leading:Lãnh đạo

+ Subordinate:cung cấp dưới

+ Thuật ngữ giờ Anh về hồ sơ xin vấn đề và rộp vấn

+ Application form: Mẫu đối chọi ứng tuyển

+ Labor contract: Hợp đồng lao động

+ Education: Giáo dục

+ Evolution of application / Review of application: Xét đơn ứng tuyển

+ Cover letter: Thư xin việc

+ Offer letter: Tlỗi mời làm việc (sau phỏng vấn)

+ Job: Công việc

+ Job bidding: Thông báo thủ tục đăng ký

+ Job description: Bảnbiểu lộ công việc

+ Job specification: Bảnmô tả tiêu chuẩn chỉnh chi tiết công việc

+ Job title: Chức danh công việc

+ Key job: Công vấn đề công ty yếu

+ Résumé / Curriculum vitae(C.V): Sơ yếu lý lịch

+ Criminal record: Lý kế hoạch tứ pháp

+ Medical certificate: Giấy khám sức khỏe

+ Profesion: chuyên ngành, chăm môn

+ Career planning và development: Kế hoạch và cải tiến và phát triển nghề nghiệp

+ Recruitment: Sự tuyển chọn dụng

+ Interview: Phư vấn

+ Board interview / Panel interview: Phỏng vấn hội đồng

+ Group interview: Plỗi vấn nhóm

+ One-on-one interview: Plỗi vấn cá nhân

+ Candidate: Ứng viên

+ Preliminary interview / Initial Screening interview: Plỗi vấn sơ bộ

+ Work environment: Môi ngôi trường làm việc

+ Knowledge: Kiến thức

+ Seniority: Thâm niên

+ Senior: Người bao gồm kinh nghiệm

+ Pesonnel Senior officer: nhân viên cấp dưới có tay nghề về nhân sự

+ Skill: Kỹ năng / tay nghề

+ Soft skills: Kỹ năng mềm

+ Expertise: Chuim môn

+ Diploma: Bằng cấp

+ Ability: Khả năng

+ Adaptive: Thích nghi

+ Entrepreneurial: Năng hễ, sáng tạo

+ Probation period: Thời gian thử việc

+ Internship: Thực tập

+ Task / Duty: Nhiệm vụ, phận sự

+ Assessment of employee potential: Đánh giá chỉ tiềm năng nhân viên

+ Job knownledge test: Trắc nghiệm kỹ năng nghề nghiệp và công việc tốt kiến thức siêng môn

+ Psychological tests: Trắc nghiệm trung khu lý

+ Work environment: Môi trường làm việc

+ Probation period: Thời gian test việc

+ Labor law: Luật lao động

+ Thuật ngữ giờ đồng hồ Anh về tiền lương cùng hiệ tượng trả lương

+ Pay rate: Mức lương

+ Starting salary: Lương khởi điểm

+ Compensation: Lương bổng

+ Going rate / Wege/ Prevailing rate: Mức lương hiện hành

+ Gross salary: Lương gộp (không trừ)

+ Net salary: Lương thực nhận

+ Non-financial compensation: Lương bổng đãi ngộ phi tài chính

+ Pay: Trả lương

+ Pay grades: Ngạch ốp / hạng lương

+ Pay scale: Thang lương

+ Pay ranges: Bậc lương

+ Pay roll / Pay sheet: Bảng lương

+ Pay-day: Ngày phát lương

+ Pay-slip: Phiếu lương

+ Salary advances: Lương trợ thì ứng

+ Wage: Lương công nhật

+ Pension: Lương hưu

+ Income: Thu nhập

+ Benchmark job:Công việc chuẩn nhằm tính lương

+ 100 per cent premium payment: Trả lương 100%

+ Adjusting pay rates: Điều chỉnh mức lương

+ Emerson efficiency bonus payment: Trả lương theo hiệu năng

+ Gain sharing payment or the halsey premium plan: Trả lương chia phần trăm chi phí thưởng

+ Gantt task anh Bonus payment: Trả lương cơ phiên bản cùng với tiền thưởng

+ Group incentive sầu plan/Group incetive sầu payment: Trả lương theo nhóm

+ Incentive payment: Trả lương kích ham mê lao động

+ Individual incentive sầu payment: Trả lương theo cá nhân

+ Job pricing: Ấn định mức trả lương

+ Adjust pay rate: kiểm soát và điều chỉnh nấc lương

+ Annual adjustment: thay đổi sản phẩm năm

+ Payment for time not worked: Trả lương vào thời gian không làm việc

+ Piecework payment: Trả lương tài nguyên phẩm

+ Time payment: Trả lương theo thời gian

*

Hiểu cùng thực hiện thuần thục thuật ngữ chăm ngành nhân sự biểu đạt sự chuyên nghiệp lúc phỏng vấn

+ Thuật ngữ tiếng Anh về chính sách phúc lợi khác

+ Benefits: Phúc lợi

+ Services and benefits: Dịch Vụ Thương Mại và phúc lợi

+ Social security: An sinch buôn bản hội

+ Allowances: Trợ cấp

+ Social assistance: Trợ cấp cho làng hội

+ Commission: Hoa hồng

+ Leave sầu / Leave of absence: Nghỉ phép

+ Annual leave: Nghỉ phnghiền hay niên

+ Award / Reward / Gratification / Bonus: Thưởng, tiền thưởng

+ Death in service compensation: Bồi thưởng tử tuất

+ Retire: nghỉ hưu

+ Early retirement: Về hưu non

+ Education assistance: Trợ cấp giáo dục

+ Family benefits: Trợ cấp gia đình

+ Life insuarance: Bảo hiểm nhân thọ

+ Hazard pay: Tiền trợ cung cấp nguy hiểm

+ Premium pay: Tiền trợ cấp độc hại

+ Severance pay: Trợ cấp bởi ngôi trường đúng theo bất khả phòng (bớt biên chế, cưới, tang…)

+ Physical examination: Khám sức khỏe

+ Worker’s compensation: Đền bù ốm đâu tốt tai nạn ngoài ý muốn giao thông

+ Outstanding staff: Nhân viên xuất sắc

+ Promotion: Thăng chức

+ Apprenticeship training: Đào tạo nên học tập nghề

+ Absent from work: Nghỉ có tác dụng (không phải ngủ hẳn)

+ Holiday leave: Nghỉ lễ bao gồm tận hưởng lương

+ Paid absences: Vắng phương diện vẫn được trả tiền

+ Paid leave: Nghỉ phép tất cả lương

+ Collective sầu agreement: Thỏa ước tập thể

+ Labor agreement: Thỏa ước lao động

+ Compensation equity: Bình đẳng về lương bổng và đãi ngộ

+ Layoff: Tạm đến ngủ Việc vày không tồn tại vấn đề làm

+ Maternity leave: Nghỉ chế độ tnhị sản

+ Sichồng leaves: Nghỉ phép bé nhức vẫn được trả lương

+ Medical benefits: Trợ cung cấp y tế

+ Moving expenses: túi tiền đi lại

+ Travel benefits: Trợ cung cấp đi đường

+ Unemployment benefits: Trợ cấp thất nghiệp

+ Cost of living:giá cả sinch hoạt

+ Benefit: lợi nhuận

+ Compensation: đền bù

+ Thuật ngữ tiếng Anh siêng ngành khác

+ Standard: Tiêu chuẩn

+ Development: Sự vạc triển

+ Human resource development: Phát triển nguồn nhân lực

+ Transfer: Thuyên ổn đưa nhân viên

+ Strategic planning: Hoạch định chiến lược

+ Behavioral norms: Các chuẩn mực hành vi

+ Corporate culture: Văn uống hóa công ty

+ Corporate philosophy:Triết lý công ty

+ Employee manual / Handbook: Cđộ ẩm nang nhân viên

+ Norms: Các chuẩn mực / khuôn mẫu mã có tác dụng chuẩn

+ Performance appraisal: Đánh Ngân sách chi tiêu tích công tác / xong xuôi công việc

+ Human resource development:trở nên tân tiến nguồn nhân lực

+ Person-hours/ Man-hours: Giờ cần lao động của 1 người

+ Working hours: Giờ làm việc

+ Budget: quỹ, ngân quỹ

+ Shift: Ca / kíp

+ Specific environment: Môi ngôi trường sệt thù

+ Night work: Làm vấn đề ban đêm

+ Overtime: Làm thêm giờ

+ Performance Reviews : Đánh giá chỉ năng lực

+ Supervisory style:Phong bí quyết quản lí lý

+ Headhunt: Tuyển dụng tính năng (săn uống đầu người)

+ Vacancy: Vị trí trống nên tuyển chọn mới

+ Recruitment agency: cửa hàng tuyển dụng

+ Job advertisement: Thông báo tuyển chọn dụng

+ Conflict: Mâu thuẫn

+ Taboo: Điều cnóng kỵ

+ Wrongful behavior: Hành vi sai trái

+ Stress of work: Căng thẳng công việc

+ Internal equity:Bình đẳng nội bộ

+ Aggrieved employee: Nhân viên bị ngược đãi

+ Demotion: Giáng chức

+ Discipline: Kỷ luật

+ Punishment: Phạt

+ Penalty: Hình phạt

+ Off the job training: Đào tạo thành xung quanh chỗ làm việc

+ On the job training: Đào chế tạo trên chỗ

+ Training: Đào tạo

+ Coaching:Huấn luyện

+ Transfer: Thulặng chuyển

+ Violation of company rules: Vi phạm điều lệ công ty

+ Violation of health & safety standards: Vi phạm tiêu chuẩn y tế cùng an toàn lao động

+ Violation of law: Vi phạm luật

+ Written reminder: Nhắc nhnghỉ ngơi bằng văn bản

+ Unemployed: Thất nghiệp

+ Cost of living: Ngân sách chi tiêu sinh hoạt

+ Resignation: Xin thôi việc

+ Job rotation:Luân phiên công tác

+ Risk tolerance:Chấp nhấn không may ro

+ Self-actualization needs:Nhu cẩu miêu tả bản thân

+ Self appraisal:Tự đánh giá

+ Recruitment fair: Hội chợ câu hỏi làm

​Kể cả chúng ta là bên tuyển dụng tuyệt ứng viên tra cứu bài toán HR cũng cần được đọc và áp dụng thạo đầy đủ thuật ngữ giờ Anh siêng ngành nhân sự trên đây để dành được mục tiêu và kết quả công việc.


Chuyên mục: KIẾN THỨC ĐỜI SỐNG
Bài viết liên quan

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *